1: ばーど ★ 2018/11/06(火) 12:06:08.82 ID:CAP_USER9
構造改革を進める富士通が明らかにした配置転換方針が話題になっている。人事や総務、経理などの間接部門の従業員について、研修を通じて営業やシステムエンジニアなど、ITサービスの職種に転換を促すというのだ。

日本経済新聞(10月26日電子版)によると、対象となる間接部門の従業員は2万人。2020年度をめどに、5000人規模の配置転換を進めるという。読売新聞によると、配置転換後の仕事があわない場合、転職を支援する制度を提案することもあるという。

この方針についてツイッターでは、「総務や経理がいきなり営業やSEなんてできるわけない」「ワンクッションあるだけで実質は自主退職せいと言われてるようなもんだよな」など、驚きの声があがっている。

さすがに「総務や経理をエンジニアに」というのは無理があるようにみえるのだが、なぜこのような歪んだリストラが発生するのだろうか。山田長正弁護士に聞いた。

●整理解雇は簡単ではないので、配置転換に

間接部門の従業員を解雇して、ITサービスの経験者を新たに採用した方が会社にとっては合理的なのではないか。

「そう簡単な話ではありません。整理解雇を実施するには、法的には下記の(1)~(4)の4要素を総合考慮するとされています。

(1)人員整理の必要性(人員整理をしなければ経営を維持できない状況等であること)

(2)解雇回避努力義務の履行(役員報酬の削減、新規採用の制限、配置転換等により、解雇を避ける努力をしたこと)

(3)人選の合理性(整理解雇の対象者の人選基準が、合理的かつ公平・公正であること)

(4)手続の妥当性(社員や労働組合に対して、誠実な説明・協議を行ったこと)

このような、いわゆる『リストラ』は会社都合で行うものですので、できるだけ回避すべき最終手段と位置付けられています。ですから、実務ではこれら4要素が厳しく判断され、会社としても安易に実施できません。そのため、仮に整理解雇を見据えるとすれば、(2)の解雇回避努力のうちの配置転換を実施することも十分にあり得ます」

配置転換自体になんらかの基準はないのか。

「仮に整理解雇まで見据えていない場合でも、今回のように職種を限定していない社員に関しては、人手が余っている部署から人員不足の部署へ配置転換をすることは、時代・社会・組織等の変化を理由とした配置転換としてあり得ます。

法的には、配転命令を行うに当たり必要な要件として、一般的に、配置転換させられる旨の就業規則上の規定等があることを前提に、

A 業務上の必要性があること

B 不当な動機・目的がないこと

C 労働者に通常甘受すべき程度を著しく超える不利益を負わせないこと

が問題になることが多いですが、結論的には、会社の裁量が広く認められやすく、無効となりづらい運用がなされています。

いずれにしましても、近年のグローバル化、人手不足やIT化・AI化が進む流れにおいて、特に世界企業との激しい競争を強いられる企業には、シビアな構造改革が必要となってきているのでしょう。今後、社員にも企業と同様に厳しい自己改革が求められる時代になってくるのかもしれません」

2018年11月06日 09時28分
弁護士ドットコムニュース
https://www.bengo4.com/c_5/n_8797/

関連スレ
【労働】富士通、5000人の総務・経理をシステムエンジニアor営業に配置転換 転職支援も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540729136/

2: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:06:45.16 ID:cp4bzWWq0
なんでこういうトンチンカンな発想なんだろうw

19: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:11:06.85 ID:1lUlQaZx0
>>2
英断だよ。
Nは、間接要員のために会社作って
未だ復活できず。

6: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:07:49.18 ID:QOIm6PCC0
解雇規制が多いからだよ

68: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:18:24.01 ID:e5Fgi+yS0
>>6
経営が責任をとらないからな

8: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:08:50.59 ID:gv1VEQ080
総務や経理なんてどの道あと5年のしたら絶滅危惧種になる職業じゃないの

10: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:09:19.46 ID:ZqkGhOxh0
美しい国だなあ
一億総活躍なんだから文句言わずにやれってこった

11: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:09:40.43 ID:1zuuuFsq0
これだけ苦しいなら転職します・・・

って自ら言うまでイジメ抜くんだろうな。。壮絶そう。

14: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:10:29.49 ID:UZas42F/0
富士通はもっと減らすべきだな

17: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:10:50.18 ID:ctbf/4co0
けどSEってそんなに人要るか?
シェルコマンド数行打って今日の仕事終わりみたいな
そんな奴増やすの?
まぁSEも色々だろうけど

84: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:19:33.91 ID:750bb9FP0
>>17
SEは全く足りていない
仕事がありすぎて断ってるのがシステム業界

20: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:11:07.11 ID:EhyAZdyB0
ソフトバンクは四割クビにするそうだが

21: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:11:13.56 ID:Ot+0Vus50
これも働き方改革の一環w

26: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:12:45.44 ID:Wku08M6L0
こういうことはだいぶ前からやってる。何も分からない人が
いきなり粒子解析やらされたりとか。

28: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:13:05.16 ID:mwzMWcgp0
客に提案して、受注取れるSEが必要なので
しっかり金儲けが出来る素養のある総務や経理wの
人達をお待ちしております! システム開発部より

29: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:13:07.23 ID:sCF6PdFH0
なんでイジメなんだよ
エンジニアってどの職種の人も触れといた方がいいだろ
業務上のロジカルな部分はIT化の可能性はあるぞ
アイデアを活かすためのサポート的に利用してもいいし
富士通はいい判断した

33: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:14:15.63 ID:6+LdK0qy0
解雇規制は撤廃した方が良い
そして履歴書の年齢欄を消せ
転職しやすくしろマジで

転職しやすくしないと地盤沈下して滅ぶ

35: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:14:42.90 ID:wfTW5bWt0
経理をエンジニアは悪くない気がする
経理システムを富士通が作ってれば

41: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:16:18.12 ID:Jziw4XxS0
>>35
作ってるけどウインドウサイズ固定されてしまい、使いづらい。
電子マニュアル見ながら操作できない不良品。

78: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:19:09.63 ID:wfTW5bWt0
>>41
なら経理担当が入ればマシになるかもな

どう使われるかを熟知しってるエンジニアやSEは少ないからな

52: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:16:58.87 ID:Xsv4Vh1q0
ここで解雇規制を無くせ、人材の流動化をしろ等でオラついてるのは
まだ働いたことがない子供やニート、
もしくは自分がその対象になったらというのを想像もしてない無能のどちらかだね

55: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:17:06.35 ID:C+QpB2U70
今はどの企業も総務と経理は非正規が主体じゃね?

対象者が若いうちから配置換えしてやってればこんな事にならなかったのにさ。
歳食ってからの配置換えは死刑宣告ですよ。

76: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:19:07.04 ID:hhFei6Tg0
>>55
非正規なのは氷河期以下の世代
バブル入社世代以上はみんな正社員だよ
50代になってさらに人件費を圧迫しているの

57: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:17:11.30 ID:GEneZSM+0
コネ採用の私立文系にプログラミングは当然無理
業務SEのヒアリング主体ならなんとか

62: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:17:44.92 ID:wfTW5bWt0
スキルセットにあわない場所にとばされる
当然エンジニアの仕事はできない
わかいやつにバカにされ、評価も低くなる
居場所がなくなりさようならしてもらう

71: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:18:46.05 ID:GABX9kjo0
プログラミングやサーバ管理をすぐ覚えられるって言うのは
数学や物理の勉強をすぐできていい大学に入れるって言ってるのと同じだぞ
無理なんだよ

87: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:19:41.29
>>71
底辺は、マニュアルに沿って作業するだけですから・・・・・

94: 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 12:20:05.93 ID:DsPMVL5i0
最近は小中学校でもコンピュータプログラム言語を
学ぶのが必修になる流れらしいし、文系だから
SEになれないというのは通用しないと思うぜ。